Молодёжь как объект социальной работы отдела по делам молодёжи и культуры
Критерии для принятия решения –
нормы, с которыми можно соотнести альтернативные варианты решения.
Метод экспертных оценок –
метод прогнозирования, основанный на достижении согласия группой экспертов.
Миссия –
в планировании основная общая цель или задача организации.
Обучение нормам этики –
процесс формирования в среде рядовых работников и руководителей представления об этике ведения дела.
Система –
единство, состоящее из взаимозависимых частей, каждая из которых привносит что-то конкретное в уникальные характеристики целого.
Цель –
конкретное конечное состояние или искомый результат, которого хотела бы добиться группа, работая вместе.
Этические нормы –
система общих ценностей и правил этики, соблюдения которых организация требует от своих сотрудников.
Этика –
отрасль знания, особая наука, позволяющая рассматривать и оценивать человеческие отношения, а также поведение людей с точки зрения их соответствия некоторым разумным, общепринятым нормам.
Деловая этика –
адаптированные к практическим нуждам бизнесмена сведения об основных этических понятиях, о моральных требованиях к стилю работы и облику делового человека.
Список персоналий:
1. Башкирская Академия государственной службы и управления при Президенте РБ.
Адрес: 450000, РБ, г. Уфа, ул. Фрунзе, 40.
Телефоны: Ректорат 22-33-02
ФГУ 22-18-86, 52-95-29
ФПК 22-91-22, 22-06-60.
Консультант: Декан ФГУ Рысаев И.Ш.
2.Отдел по делам молодёжи и культуры Ленинского района г. Уфы.
Адрес: 450076, РБ, г. Уфа, ул. Коммунистическая 22/1.
Телефон:
Консультант: Бухгалтер Кулешова М.Г.