Взаимосвязь культуры организации и культуры сотрудника.
Культура |
Слабые стороны |
Сильные стороны |
Власти |
неспособна эффективно принимать вызов из внешней среды |
хорошо развиты командные звенья, хорошая сортировка информации позволяет быстро выйти из трудной ситуации |
Роли |
правила и регламентации мешают гибкому реагированию на изменения внешней среды |
стабильность ситуации не способствует появлению у власти диктатора |
Задачи (сделки) |
опасность сокращения и искажения информации |
быстрое реагирование на все изменения извне |
Личности |
долго не замечают опасности извне из-за комфортности орг. |
обладает потенциалом на быстрое реагирование извне |
Перейти на страницу: 1 2