Динамика основных технико-экономических показателей и анализ производственно-хозяйственной деятельности АО “Х” ЗА 1994-1996 г.г.
Из таблицы 1.2.2.3.1. следует , что численность работающих на АО “Х“ сократилась в 1995 г. на 190 чел., в 1996 г. на 26 чел.
Снижение численности происходило в части непромышленного персонала в связи с передачей в муниципальную собственность детских учреждений в количестве шести в 1995 г. и двух в1996 г. Кроме того в 1996 г. было ликвидировано подсобное хозяйство.
Рост численности ППП произошло из-за отказа от услуг подрядных организаций и расширения ремонтной службы предприятия, укомплектования специализированных ремонтных участков.
В 1996 г. фактическая численность оказалась меньше запланированной как в целом, так и по категориям работающих.
Расчет показателей движения кадров на предприятии
рассмотрен на основе данных баланса численности рабочих, представленных в таблице 1.2.2.3.2.
Таблица 1.2.2.3.2.
Баланс численности работников.
|
Показатели |
1993 г. |
1994 г. |
1995 г. |
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
1. Состояло по списку на начало года, чел. |
1495 |
1648 |
1617 |
|
2. Принято, всего, чел. |
613 |
439 |
372 |
|
3. Выбыло в течение отчетного года, всего в том числе: |
449 |
448 |
382 |
|
а) в связи с сокращением численности |
х |
х |
5 |
|
б) по собственному желанию |
321 |
311 |
273 |
|
в) уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины |
33 |
35 |
28 |
|
4. Состояло по списку на конец отчетного периода, чел. |
1648 |
1617 |
1607 |
|
5. Среднесписочная численность, чел. |
1568 |
1591 |
1615 |
|
6. Коэффициент оборота по приему, % (стр.2 : стр.4)*100% |
37,2 |
27,1 |
23,1 |
|
7. Коэффициент оборота по выбытию, % (стр.3 : стр.1)*100% |
30,0 |
27,2 |
20,3 |
|
8. Коэффициент текучести, % ((стр.3б + стр.3в) : стр.1)*100% |
23,7 |
21,0 |
16,4 |
Рассчитанные в таблице 1.2.2.3.2. коэффициенты свидетельствуют о значительной подвижности рабочей силы. Однако их значения с каждым годом снижаются.
Достаточно высокие значения коэффициента текучести, при критическом значении 10 %, объясняются тяжелыми условиями труда, несоответствующей им заработной платой и в связи с этим увольнением рабочих по собственному желанию. Например, машинист коксовыталкивателя 7 разряда в 1996г. имел среднемесячный заработок 1 670 000 рублей.
В 1994-1996 г.г. на АО “Х“ принимались меры по снижению уровня текучести.